XPLH – Match avec ton entreprise

Lorsque nous avons entendu parlé du Projet HPLX porté par le Rotary Club et la Mission Locale, il a nous semble tout naturel et important de contribuer à ce projet en faveur de l’emploi des jeunes du territoire. L’objectif de cette charte est totalement en phase avec un axe fort de la Plateforme Normandie TotalEnergies, puisque nous sommes engagés depuis plusieurs années, dans le développement et l’insertion des jeunes au travers de nos actions d’accompagnement, d’orientation et de formation. Notre site intègre et forme chaque année en stage et en alternance entre 100 et 150 étudiants sur un large panel de métiers. Ce partenariat va donc nous permettre de poursuivre et contribuer à notre objectif en participant à des évènements à destination des jeunes, à faire découvrir l’étendu de nos métiers, proposer des stages …

Ceacom est le Leader Normand de la Relation Client. L’une de nos fiertés est la création d’emplois. Partie prenante dans plusieurs réseaux d'insertion professionnelle (le CREPI, 100 chances 100 emplois, le Grenier, Cap Emploi, Parenthèse et Savoirs...), notre entreprise a triplé son effectif en huit ans pour atteindre 800 salariés au Havre en 2023. Nous avons notamment développé pour les jeunes un dispositif « 1 Emploi 1 Diplôme » qui leur permet d’obtenir un Titre professionnel de Niveau 4 en plus de leur CDI. Qui peut ensuite être complété, via une VAE proposée par Ceacom, d’un Niveau 5. Nous nous retrouvons donc forcément dans les valeurs de la Charte XPLH qui rassemble acteurs privés et publics dans un objectif commun de favoriser l’insertion des 14-30 ans au sein de notre territoire. Elle synthétise aussi notre volonté de transmettre la passion de notre métier.

On a tous un neveu ou une nièce qui a galéré pour trouver son stage. Un enfant qui peine à trouver sa voie professionnelle. Et quand on n’a pas le réseau pour les aider, ça peut vite tourner à l’enfer. S’engager en tant qu’entreprise ou en tant qu’institution, c’est envoyer un signal fort : «répondre aux besoins des jeunes dans leurs recherches de stage, d’alternance et d’emploi et leur faire bénéficier d’un réseau de professionnels engagés avec des valeurs de bienveillance, prêts à former les talents de demain.

Les principes de diversité, d'équité et d'inclusion que les rotariens s'engagent à intégrer dans leurs actions s'illustrent particulièrement dans les partenariats XPLH conclus avec les entreprises ou collectivités leaders dans leur domaine. Il s'agit de proposer à tous les jeunes des occasions de rencontres, de formations et d'expériences professionnelles que seul un réseau ouvert et actif peut offrir. Merci à tous les acteurs de ce défi !

MATCH AVEC

TON ENTREPRISE

Les entreprises membres de la charte qui accueillent les jeunes

Les signataires de la charte

Ils témoignent

Venez nous rejoindre !

Merci!